South Africa is currently experiencing a shortage of skilled artisans. This research is
focused on determining the reasons why artisans are leaving the trade and what can be
done to assist artisans to stay in the trade. The study utilised a sample survey with 79
respondents from Sasol. The study found that remuneration remains one of the main
reasons for artisan dissatisfaction and to solve the current crises, remuneration levels will
need to be investigated and adjusted.
Suid-Afrika het op die oomblik ‘n tekort aan ervare ambagsmanne. Hierdie navorsing het ten doel bepaling van die redes waarom ambagsmanne die ambag verlaat en wat gedoen
kan word om hulle aan te moedig om in die ambag te bly. Die studie het ‘n vraelys gebruik
met 79 respondente van Sasol. Die studie het bevind dat salarisse die hoofrede bly vir die
ontevredenheid van ambagsmanne is en om die huidige krisis te oorkom moet salarisvlakke
ondersoek en aangepas word.
